François (Esme Sudria) : Utiliser au mieux les capacités de chacun, rester à l'écoute des collaborateurs, donner l'occasion a chacun de découvrir un ou plusieurs domaines, mise en contact avec d'autres collaborateurs pour échange de compétences. Réactivité et disponibilité importante des dirigeants, informations fréquentes sur l’évolution de la société.

Karim (Insa Lyon) : Entreprise à taille humaine, relation directe avec le PDG. Bonne communication. J'ai choisi Teamway, car dès mon premier entretien j'ai senti qu'ils étaient à l'écoute de mes attentes, et que pour eux les employés étaient autre chose que du chiffre d’affaires. De plus, j'ai aussi apprécié leur excellent accueil et l'ambiance qui découle des grandes capacités d'écoute de l'équipe de direction.

Julien (Enseirb) : Entreprise à taille humaine, pas de problèmes de lenteur ou de lourdeur hiérarchique, connaissance directe des dirigeants, bon choix des domaines fonctionnels des missions impression de compter et de ne pas être juste un numéro. J'ai demandé la finance, j'ai eu la finance, une mission calme pour démarrer en douceur et apprendre le fonctionnel, je l'ai eue. Bref, une mission sur mesure. Chaque jour de congé dans la limite des jours acquis m'a été donné sans problème, j'ai eu de l'aide dans les papiers officiels et renseignements légaux, pas de problèmes de paperasse. Suivi régulier avec contacts aussi amicaux que professionnels, envie de s'impliquer car le feeling est bon (recherche de CV, site web, ...). Bonne ambiance, bon suivi.

Dominique (Essec+Dauphine) : Après une expérience strictement fonctionnelle dans le domaine bancaire, je voulais me réorienter vers l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Teamway m'a offert cette opportunité : dés mon premier entretien, j'ai senti que je pourrais évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine tout en travaillant dans un grand groupe. La communication est excellente : les relations avec l'équipe dirigeante sont à la fois sympathiques, sincères et professionnelles. J'ai eu au bon moment la mission qu'il me fallait. Dans un tel climat de confiance, il est évident que l'on a vraiment envie de s'investir !.

Hicham (Ensimag) : Société spécialisée en finance de marchés. Esprit d’équipe et reconnaissance des salariés. Domaines techniques IT. Projets conséquents. Suivi des consultants. Changement de projet possible : je l’ai fait !

Mourad (Supelec) : plusieurs formations sur-mesure autour de progiciels financiers la même année ! Choix du projet en Front office et projet évolutif choisi dans le cadre de la refonte des applications d’une grande salle. Relations franches et directes avec la direction. J’ai pu vérifier la bonne image de marque de la société chez le client.